Hallo
sobat manajemen yang merasa dirinya
belum mempunyai Soft Skill yang mumpuni, kalian semua dapat mengupgrade Soft Skill kalian melalui berorganisasi. Perlu diketahui bahwa Soft Skill dapat dilatih terus menerus sehingga menjadi terbiasa membentuk kepribadian. Mengapa Soft skill lebih penting ? Soft skill berkaitan dengan kepribadian seseorang yang dapat mendukung pekerjaan yang dijalani dan hubungan interpersonal di kantor.
Secara sederhana penulis mendefinisikan
soft skill adalah sebuah kemampuan seseorang yang diperoleh dari lingkungan dan aktivitas sehari-hari, maka apabila seseorang dalam aktivitas melakukan hal yang positif dan membangun dalam suatu lingkungan hal itu menunjukkan seseorang tersebut memiliki
soft skill yang baik.
Adapun
Soft Skill yang dapat diasah
ketika mengikuti organisasi yaitu:
- Komunikasi
Komunikasi merupakan unsur penting dalam kehidupan sehari-hari termasuk dalam dunia kerja, tanpa komunikasi maka alur pekerjaan tidak dapat berjalan efektif dan efisien. Komunikasi yang biasanya dapat bermanfaat yaitu mendengarkan aktif, negosiasi,
public speaking, storytelling, komunikasi nonverbal, komunikasi verbal, presentasi dan juga organisasi.
- Problem Solving
Pemecahan masalah atau
Problem Solving sangat dibutuhkan dalam kehidupan sehari-hari karena dalam menajalankan kehidupan setiap manusia akan menghadapi berbagai jenis masalah, Organisasi/perusahaan membutuhkan orang-orang yang mampu berpikir kritis dan mampu memecahkan sebuah masalah dengan baik. Termasuk dalam problem solving adalah, kreativitas,
research, manajemen risiko, kerjasama tim dan mampu berpikir kritis.
- Leadership
Leadership atau kepemimpinan sangat penting untuk dimiliki setiap orang. Hal tersebut dapat membantu untuk mengambil keputusan. Beberapa keterampilan yang termasuk dalam kepemimpinan/
leadership yaitu, manajemen konflik, delegasi, membuat keputusan, manajemen proyek, dan juga mentoring.
- Adaptasi
Bertemunya orang baru di dalam organisasi akan menjadikan individu menyesuaikan diri dengan lingkungannya secara lebih cepat hal ini akan berdampak ketika mahasiswa sudah menyelesaikan studi dimana mahasiswa tersebut dapat secara cepat beradaptasi dengan masyarakat atauopun lingkungan sekitar.
- Etika Kerja
Menjaga etika baik akan menambah nilai untuk diri kita selain itu kita juga akan lebih dihormati oleh orang lain serta kita akan mendapatkan kemudahan dalam menjalankan kehidupan.
- Decision making
Dalam berorganisasi kita akan berdiskusi untuk menyelesaikan masalah yang ada dalam organisasi tersebut sehingga akan dituntut berfikir lebih keras untuk memberikan beberapa solusi yang kemudian akan diambil keputusan. memilih secara tepat dan cepat dari dua atau lebih alternatif pilihan yang ada.
- Time Management
Manajemen waktu merupakan
soft skill yang penting untuk dimiliki oleh seorang pegawai. Ketika pekerjaan sedang menumpuk, pegawai akan lebih mudah untuk tetap fokus jika memiliki kemampuan
time management.
